四川眉山本地代办公司房地产开发资质

筑工程资质代理机构所支付的费用比例较大.资历要求许多人员:建筑师、工程师、建筑师、安全官员、质量员、材料干事和其他人员.每个人的雇佣成本是不同的,不同的等级也不同.资格费占总资格费的很大一部分.有十几个合格的人员和几十个人.雇佣多少取决于雇员的人数.

代理费是建设资质代理机构协助企业办理资质手续的费用,包括:备料费.处理文件费用.人事劳动运输费用.部门收取相关费用等.

一般来说,施工资格费是可以商量的.施工企业应注意的问题是:他们所寻找的代理人是否和.目前资质代理行业的现状是善恶混杂,所以建筑公司寻找施工资质的公司代理人了解企业资质和成功案例等,不能低成本"诱惑".

许多建筑公司一般认为申请资质时成本太高，处理速度太慢。目前尚不清楚国家出台的适合自己企业的优惠政策。建筑企业往往都希望获得大的优惠，但复杂而琐碎的材料整理是很耗费精力的，人力和财力资源都需消耗，但由于材料处理经验欠缺，相关资质仍然无法获得。如果建筑公司能找到的资质代理机构，那么企业可以在短时间内完成资质的申请。
　　资质代办公司的优点是什么？
　　对于企业而言，办理资质并不是经常需要做的事情，所以对办理流程不太熟悉，另外这些企业对每年住建部颁发的新政策也不是很了解，很容易出现时间差，并且由于办理资质会需要很多人协助，一定程度上会影响工作的进度。
　　如果选择资质代办公司：
　　1、不用担心人员问题，代办公司搞定；
　　2、可以缩短整个资质的办理周期，节省社保费用；
　　3、，没有后顾之忧。更、成功率更高。
　　通常资质代办公司都会承诺资质办理的，所以对于建筑企业而言并没有什么损失。
　　现在之所以会选择资质代办公司办理资质的建筑企业越来越多，主要原因就是可以大大的节省企业的时间成本，帮企业解决人员不足的问题，尽快拿到资质，具备参与工程项目投标资格。

二级资质标准
1. 企业资产
净资产 200 万元以上。
2.企业主要人员
（1）建筑工程注册建造师不少于 3 人。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员。
（3）技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。
（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等技术工人不少于 15人。
（5）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等中级以上职称人员不少于 5 人。
3.承包工程范围
二级资质
可承担单项合同额 2000 万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。

资质的具体年审程序如下：
　　1、在起草合同的网上申请获得批准后，评估部门将合同发送给公司，如快递合同和审计标准。收到合同后，公司将盖章并盖章，然后将其扫描发送到的邮箱，初始的草签合同将不予退还，并将在合同的现场审核后提交。
　　2、现场审核只要您的材料没有问题，它基本上就会快速通过。
　　3、在到期日前3个月提交的公司账号和密码在网上申报，按标准填写内容。
　　4、在对后续审核进行现场审核后，审核教师会将审核记录下的资料放入档案中，并提交给评估部门。随后的审核将由审核小组审核，审核批准后，网上公示。公示期结束后，认证将完成，中心通知评审部出示新证书。
　　5、准备相关资料。预约审核后，准备现场审核的资料，评估部门确定已经审核过网站的老师，并为您提供老师的联系信息，您可以在准备好资料的前提下和老师进行现场审核的时间预约。须提前，评审老师基本上在各个单位进行审查。
　　6、处理汇款起草合同后，可以按标准金额申请。收费申请通过后，收银员将处理汇款。汇款成功要求截取网上银行汇款的截图，并将其发送至的电子邮箱，及申请成功。
　　7、在颁发新证书之前，原始原件和副本需要交付给评估部门，审核部门收到原件后会出示新证书，时间不会太长，但为了有效期可以使用，证书提前完成审核。

一、公司资质维护
公司越长，涉及的资质就越多，根据建设部的要求，做好年检和维护工作也是一项艰巨的任务，如果疏忽可能会给企业带来不必要的损失。
二、公司技术人员证件管理，造册建档
1、创建人员及其证件的详细帐户以进行统一管理。
2、注册技术人员相关的注册，继续教育，续注册，变更和其他维护工作。
3、安全(人员合同，相关证件，人员资料，用电，网络，值班，加班，公司资料保密，信息保密)。
4、报告和跟踪技术人员的能力提升和职称评估。
5、根据建设厅的要求，市建委要求规划和组织年度安全员，造价员，监理员，见证取样，人防监理人员的培训及续教育工作。
6、人员配置和维护公司的各种资质，及时上报人员需求，协助人力资源招聘技术人员。
7、建立相关部门的关系和维护(市建委，建设厅，协会)
8、公司的年度营业执照和组织机构代码证书年检工作，目前在线年检也很方便。
9、公司人员证件的使用，借用须经公司领导批准。
10、提供其他合理化建议。

今天的建筑企业，在工程承包之前都会去办理资质，从而获得资质证书参与工程投标。在资质办理的过程中，企业需要准备人员、资产、业绩等，从而满足资质办理的条件，通过资质主管部门的审核后拿到资质证书。
1、人员种类
在资质办理过程中，企业一般需要准备技术负责人、建造师、现场管理人员、技术工人、职称人员等。建筑企业申请资质，根据资质等级和类别不同，需要的人员会有不同。
2、人员年龄
建筑企业用于申报的人员年龄，不应超过60周岁。企业准备的资质申请材料中，要有企业人员的职称资格证书、身份证件、社明等。建筑主管部门在审核的时候，会审核人员年龄是否超过60周岁。
3、相关
在资质申请的标准中，中级职称人员可能会有相关的要求。当然，这些一定是跟所申请资质相关的，且在每项资质的末尾都会有说明。
4、技术负责人工程业绩
企业办理的建筑资质，有些会要求技术负责人的工程业绩。这里所说的工程业绩，不是企业工程业绩，而是指企业技术负责人完成过的工程。
5、人员社明
建筑企业申请资质，在申请材料就有所聘人员的社明，这是企业需要为所有人员缴纳的。人员社明材料，一般是由社保部门出具的参明和企业的缴费凭证构成。
企业的人员准备需要注意相当多方面的问题，其中包括人员种类、年龄、社保、业绩、等。为了能够顺利的完成人员准备，企业需要在准备前了解这些问题，并做好相应的人员准备。企业人员作为资质申请中的重要审核条件，无疑需要企业早作准备。